De analista a diretora global numa multinacional, Carol Castro estruturou do zero equipes que alcançaram resultados fora da curva.
Foram 15 anos vivenciando o dia a dia de uma grande organização multinacional, sendo reconhecida por conseguir combinar perfeitamente foco, metas e desenvolvimento de pessoas, potencializando resultados em mais de 85 países
A partir da sua prática, promoveu transformação de equipes e resultados com base nos princípios da experiência humana, desenvolvendo líderes de alta performance, validando rotinas e processos eficientes e gerando resultados impactantes para a organização, para as equipes e para o líder.
Com mais de 22 anos de experiência na indústria, Alexsander foi de estagiário a Diretor Sênior em uma multinacional Suíça da área de dispositivos médicos e odontológicos, com foco em liderança de times de desenvolvimento de produtos, processos e tecnologias de manufatura.
Aplicando uma visão corporativa e estratégica de nível internacional, liderou grandes iniciativas para EUA, LATAM, Europa e Ásia.
Nosso corpo docente é composto por líderes com ampla experiência prática de mercado e resultados comprovados em liderança. Todos nossos mentores ocuparam cargos executivos em corporação desenvolvendo líderes estrategicamente.
Entre nossas soluções e produtos, você encontra workshops, palestras, imersões presenciais, programas online, encontros de networking, acompanhamento individual e tudo o que precisar para fortalecer a liderança na sua empresa.
Toda a metodologia do HOP foi desenvolvida após décadas de experiência dos fundadores por onde passaram, que geraram resultados expressivos em termos de liderança.
Somos uma empresa de educação especializada em liderança, com foco exclusivo em gerar resultados significativos para líderes e suas equipes.
Criação de uma cultura organizacional forte e eficaz, com foco na descentralização da tomada de decisão, pensamento estratégico e garantia dos resultados da empresa.
Implementação de rituais e rotinas de liderança, desenvolvimento de habilidades de liderança, comunicação assertiva, cultura de feedback, treinamento e desenvolvimento da equipe.
Gestão de processos, controle emocional, negociação eficaz, promoção de um ambiente de trabalho colaborativo, comunicação clara e eficaz, retenção e encantamento de clientes, e acompanhamento da jornada de desenvolvimento da equipe.
Para ter resultados é necessário um bom passo a passo didático com técnicas de liderança e aplicabilidade.
Ensinamos você a construir sua autoimagem de liderança baseada em práticas comprovadas com toda a expertise do Instituto HOP.
Aprenda as melhores formas para desenvolver líderes, promover a comunicação eficaz, manter o engajamento durante os desafios, técnicas de gestão de conflitos e tomada de decisões, tudo isso de forma escalável.
Tão importante quanto liderar, é treinar.
Um time capacitado e em sintonia é a peça-chave para o aumento de resultados.
Nossos treinamentos são focados em liderança e abordam três grandes pilares: HOP (Human, Organizational, Performance).
Dominamos cada aspecto da liderança organizacional e somos especialistas em ensinar de forma didática como liderar e desenvolver pessoas.
Nossos professores são especialistas de mercado, mentores do Instituto HOP e, como gostamos de dizer, têm experiência prática e vivência no campo.
Todo conteúdo é criteriosamente analisado para que seu time tenha acesso a material de fácil aprendizagem e que esteja alinhado com sua rotina de liderança. Adaptamos o discurso de acordo com o perfil e o momento da empresa, fortalecendo sua cultura de liderança!
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